Impegno ESG

Impegno ESG: la creazione di valore

PER LE PERSONE E IL PIANETA

In linea con l’approccio strategico del Gruppo SYNLAB basato sulle “tre P della sostenibilità” (People, Planet e Profit), la nostra filosofia si basa sul presupposto che operare in modo etico e sostenibile è oggi sempre più necessario non solo per offrire servizi di qualità ma anche e soprattutto per migliorare il benessere delle persone.
In virtù di questo impegno, il Gruppo SYNLAB ha pubblicato nel 2021 il primo Report ESG, una panoramica completa degli obiettivi e delle azioni messe in campo per raggiungerli.
Per rendere concreto questo approccio ovunque sia presente, il Gruppo SYNALB ha istituito la figura del Group Head of Environment, Social and Governance. Una figura il cui obiettivo è implementare la strategia ESG in maniera diffusa lì dove sono presenti le sedi SYNLAB, compresi i territori di Darfo Boario Terme e Breno, con azioni mirate a restituire valore alle persone, alla società e all’ambiente.

TRE AREE D’AZIONE

Il Gruppo SYNLAB ha individuato 3 pilastri principali, 3 settori fondamentali in cui apportare valore aggiunto in ambito ESG, concretamente.

SYNLAB Green: per ridurre l’impatto ambientale di ogni prestazione, in linea con gli obiettivi globali di “zero emissioni” e salvaguardia dell’ambiente.

• Lotta al cambiamento climatico, con l’obiettivo della Carbon Neutrality entro il 2025;
• Riduzione dei rifiuti, grazie all’attenzione costante nella corretta gestione e smaltimento dei materiali;
• Gestione ambientale, monitorando e intervenendo nelle attività produttive e nella filiera, scegliendo i fornitori anche in base alla loro aderenza agli standard aziendali nelle tematiche ESG.

SYNLAB Care: al centro le persone e il loro benessere, per i collaboratori e le comunità in cui SYNLAB opera:

• Salute e sicurezza sul lavoro, per prendersi cura della salute e del benessere dei collaboratori anche attraverso politiche sulla gestione dei rischi.
• Diversità e parità di genere, rispettando e valorizzando le unicità di ciascuno, creando opportunità di crescita professionale e personale a prescindere dall’età, sesso, orientamento sessuale, etnia, cultura e religione.
• Valorizzazione e benessere dei dipendenti, garantendo la possibilità di crescere e realizzarsi, nel rispetto di un sano equilibrio fra vita personale e lavoro.
• Accesso a cure mediche di alta qualità, mediante prezzi equi e strategie di marketing eticamente corrette, sempre nel rispetto degli standard medici più elevati.
• Ricerca e innovazione per migliorare costantemente la qualità dei servizi e dei processi, con conseguente ottenimento di ulteriori certificazioni.
• Impatto sulla comunità, restituendo il valore generato dalle proprie attività alle comunità e ai territori dove SYNLAB è presente.

SYNLAB Citizenship: per comportamenti e pratiche di mercato eque seguendo i principi fondamentali di:

• Etica di business basata su elevati standard professionali, specifici di settore, ed espressi attraverso un’amministrazione trasparente.
• Conformità normativa alle leggi nazionali vigenti, sia quelle del settore della salute, sia quelle ambientali.
• Trasparenza fiscale, sempre in conformità alle leggi fiscali e attraverso una comunicazione trasparente.